Тогда присмотрись к нашим вакансиям:
Хочешь создавать масштабные проекты в области электрификации, получать от 60 000 ₽ и до бесконечности, летать за границу за счет компании и за год вырасти до руководителя отдела?
РАБОТА ДЛЯ АМБИЦИОЗНЫХ ЛЮДЕЙ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Помощник менеджера по продажам
Кладовщик-комплектовщик
Менеджер по продажам
Торговый представитель
ПОЧЕМУ С НАМИ ПРИЯТНО И ВЫГОДНО РАБОТАТЬ
У НАС НЕ БЕЗДУШНАЯ КОРПОРАЦИЯ, А ДРУЖНАЯ СЕМЬЯ
Сотрудники не затюканы бессмысленными штрафами и правилами. Корпоративная культура работает на то, чтобы новичок скорее вкатился в рабочий процесс
У НАС ВСЕГДА ЕСТЬ КУДА РАСТИ
Толковый менеджер за год-два вырастет в руководителя отдела. Проектный отдел, куда требуются люди — как раз одно из наших новых направлений
МЫ ДРУЖЕСТВЕННЫ К НОВИЧКАМ
Предлагаем нашу авторскую систему обучения, чтобы быстро ознакомиться с ассортиментом и вкатиться в рабочий процесс. Старшие менеджеры всегда готовы помочь и подсказать. Даже гендиректор открыт для диалога
НАМ НЕ ВАЖНЫ ДИПЛОМЫ И БУМАЖКИ
Только желание добиться результата имеет значение. Всему научим
ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ ПРЕМИРУЮТ ПОЕЗДКАМИ ЗА ГРАНИЦУ
За счет поставщиков.
Пока из-за коронавируса эту программу свернули, но мы верим, что все вернется
СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И УДОБНЫЙ ГРАФИК
Офис в самом центре Екатеринбурга. Рабочий день с 8:30 до 17:30, чтобы не стоять в пробках. Плавающий перерыв
У НАС ВСЁ ПО-ЧЕСТНОМУ
Конкурентная ЗП на 15% выше, чем в среднем по рынку; премии, отпускные, больничный, даже корп. транспорт, если нужно
У НАС НЕТ ТЕКУЧКИ
Даже водители и кассиры работают у нас больше семи лет. От нас не уходят. Но у нас идут на повышение
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СЕМЬЮ!
«Если у вас будут какие-то проблемы, которые вы не сможете решить со своим руководителем, обязательно подходите ко мне. Не стесняйтесь.
Я посмотрю, чем можно помочь».


В. Ю. Малышев. Основатель и генеральный директор «Электро-Оптим»
ХОЧУ К ВАМ В КОМАНДУ!
«...МОЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ БЫЛ ОЧЕНЬ СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ…»
Татьяна Дорожко
Первые полгода была оператором, далее — специалист по номенклатуре, и год в отделе поставок. Стабильная, хорошая зарплата, территориальное расположение, рост и развитие компании. Считаю, что у меня есть возможность для роста в компании. У меня даже мысли не появляются о смене работы. Если честно, даже времени на это нет. Я сюда пришла работать до пенсии и я постараюсь здесь и остаться
ОТЗЫВ
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КОМПАНИИ «ЭЛЕКТРО ОПТИМ»
постоянных клиентов
года на рынке
Весь ассортимент можно посмотреть вот здесь
БОЛЕЕ 10 000 ПОЗИЦИЙ НА СКЛАДЕ
клиентов обслуживаем ежемесячно
22
450
2000
РЕЗУЛЬТАТЫ
Мы один из ведущих на Урале дистрибьюторов электротоваров
С производителями электротоваров
15 ПРЯМЫХ КОНТРАКТОВ
Ты можешь стать 41-м
ПРЯМО СЕЙЧАС У НАС 40 СОТРУДНИКОВ
НИ СЛОВА БОЛЬШЕ, ЗАПИШИТЕ МЕНЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
«...Я ДОВОЛЬНА СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ И ВЕРЮ, ЧТО СМОГУ ЗАРАБАТЫВАТЬ ЕЩЕ БОЛЬШЕ…»
Оксана Волошина
Карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный. Я, например, работала во всех отделах и многому научилась. Поняла все тонкости и это позволило мне увеличить доход. Руководитель всегда идет навстречу. Мне смогли подобрать удобный график. Компания дорожит каждым сотрудником и всегда найдет компромисс, чтобы все были довольны.
ОТЗЫВ
ЕСЛИ ВСЁ ТАК ХОРОШО, ПОЧЕМУ НАМ СНОВА НУЖНЫ ЛЮДИ
Потому что мы постоянно растем и развиваем новые направления.
Проектный отдел — как раз наша новая идея.

Представь, что ты сможешь не просто продавать оптом электротовары розничным магазинам, а помогать воплощать целые инженерные решения.

Например, появился план электрификации нового здания, цеха или Ж/Д станции. Нужно встретиться с заказчиком, выявить его потребности по части электрооборудования, обсчитать проект, отгрузить клиенту все необходимое и получить от него деньги.

Тебе придется решать интересные нестандартные задачи, продавать на большие чеки и, разумеется, получать за это достойное вознаграждение. Это новый отдел, который придется поднимать с нуля. Но и перспективы колоссальные и для руководителя, и для менеджера.
НУ ЧТО, ГОТОВ СТАТЬ ЗВЕЗДОЙ ПРОЕКТНОГО ОТДЕЛА?